自社のビジョン実現に向けて、労務面からの安心できるサポートが支えに。

以前は、社員の労働時間や給与面で、正しい知識が無く中途半端な対応やプランになっている事が多かったです。
専門的な情報や長期的な労務計画が乏しい事が悩みでした。

知り合いの美容室経営者に紹介してもらいました。ベネフィットさんは、顧客のメインが美容関係ということで、美容室経営の悩みや労働環境に詳しいと聞いていたので、非常にスムーズにサロンの悩み、美容師の不安を理解していただき良い方向に導いていただけました。

オープン以来10年ほどそのままになっていた就業規則を見直してもらい、労働条件、勤務時間、給与、残業代などを弊社のビジョンや目標に合わせ整えました。この事で、会社が社員に自信を持って労務環境を発表する事が出来る様になり、社員も安心して頑張れる状況が生まれました。また、会社を経営していく上での人事や経理などの思考も高めていく事が出来ています。