若手社員も活躍できます!
当社は、年功序列ではなく、実力主義の給与体系をとっています。そのため、年齢や社歴の浅いメンバーでも、努力次第で早い段階から責任ある仕事を任せられますし、それに見合った給与を得ることができます。
企業コンセプトは、「育てるを楽しむ。変わるを喜ぶ。」。 実際、新卒や第2新卒など業界未経験で入社している社員は、今では立派に成長し、それぞれの持ち場でいきいきと働いています。
ベンチャー気質ですが、ゆっくり安定的に成長しています。
税理士業・社労士業という固い仕事ではありますが、クリエティビティを重視するベンチャー気質の会社です。ただ、会社の無理な成長は、メンバーに過度な負担につながりかねないため、人の成長に合わせ、ゆっくり成長しています。 「売上に人を合わせる経営ではなく、人に売上を合わせる経営」をしています。
「中小企業の参謀集団」です。
中小企業のより良い経営を支える参謀集団を目指しています。もちろんベースは、税務や労務になりますが、そこにとどまらず、社長様の良き理解者、相談役となり、経営がより良くなるお手伝いをしています。代表の田崎は、3社の社外取締役・監査役になっており、直接経営にも参画しています。
美容業に強いですが、それ以外の業種も増えています。
長く美容業に特化していた関係で、美容室が全体の約8割を占めています。ただし、順調に美容室以外の業種も増えており、今後はそちらも増やしていきます。