時短勤務でリーダー就任。
明るく前向きにメリハリをつけて仕事と家庭の両立を実現する。
数字でみるベネフィットグループ
女性社員比率
ママさん社員比率
産休・育休実績
女性社員の働き方
総合職
フルタイム勤務となり、将来は幹部候補として企業を支えていく職です。
総合職B
時短勤務の役職者（リーダー以上）が対象となる職です。子育てをしながら、キャリアアップを諦めることのないよう、短時間勤務を継続できる職となっています。
一般職
短時間勤務が可能で、残業がないことが特徴のため、ライフスタイルの変化にも対応しやすい職です。
仕事と子育ての両立支援
短時間正社員
お子さまが小学校6年生までの期間、週32hからの短時間勤務が可能です。
（始業時間は 9：00～となります）
残業時間
一般職および総合職Bは残業がないため、定時退社でお子さまのお迎えも安心です◎
子の看護休暇
お子さまの体調不良など看護が必要な場合は、子の看護休暇を選択することができます。
