人生の先輩として士業で働く事の
楽しさを示せれば本望

どのような仕事であっても、「この仕事が好き」であることが成長への近道の１つです。自ら「やろう」としている人のほうが、「やらされている」人よりも、仕事に対して、より長期間、積極的に頑張ることができるはずです。

次に「職場に目指したい人」がいることです。目指したい人…言わば「ロールモデル」となる人が身近にいると、技術や行動のクオリティーが上がり、キャリアプランを立てやすくなるため、早く成長ができるはずです。「ロールモデル」となる人に出会い、最短で成長し、次は自分が誰かの「ロールモデル」になることができたら素晴らしいですよね。

私は仕事をする上で、常に相手目線でいることを大切にしています。サービス向上に尽力することはもちろんのこと、全てのクライアントに感謝されているコンサルタントを目指します。
また、年齢的に次の世代へ今まで培った経験 等をかたちにし、上手く継承していく事を念頭に業務に取り組んでいます。弊社の基盤をしっかり整備し、良い形で引き継ぎができればと考えています。その後は新たな分野にチャレンジし、一生働いていける環境をこの会社で作っていければ幸いです。弊社が進化し続け、色々な可能性がある事を次の世代への感じてもらいたいと思っております。人生の先輩として、士業はすばらしく、士業で働く事の楽しさを示せれば本望です。

自分が学生時代には特にやりたいことはありませんでした。働くことは好きだったのですが、一生の生業とする仕事探しのスタートが遅れ、いい年になって今の仕事に出会いました。幸いにも現在,希望の社労士業に就くことができ、人生に遅すぎる事は無いと実感しましたが、それでも若い時期にやりたい仕事に出会えれば色々有利になることも事実です。今一度真剣に自分のキャラクターを分析し、最適な仕事に就いていただく事を望みます。それがベネフィットグループであればうれしい事です。一緒に働けることを楽しみにしております。