渦の中心となり
周りを引っ張っていけるリーダーへ

素直でいること、そして自主性があることが成長するために必要ではないかと思います。当然ですが、未経験だと何も分からない状態でのスタートになります。その際に先輩方の教えをそのまま受け入れ実践する素直さが成長への一番の近道だと私は思います。

そしてもう一つの自主性については私もまだまだなので偉そうなことは言えませんが、どんな仕事に対しても率先して取り組む姿勢が周りに与える影響は大きいものです。受け身の姿勢ではなく、ぜひ自主性を持って先輩の仕事を奪うくらいの気持ちで仕事に取り組んでいただければと思います。

私は相手に何かを説明することに苦手意識があります。頭では理解していてもうまく言葉にできないことに対して課題を感じていました。実際、お客様に税金に関する制度を説明する際にうまくお伝えできず、先輩にフォローしていただいたことがありました。このままではいつになっても一人で打合せを任せてもらえないと思い、先輩の説明の仕方を真似してみたり、言葉だけでは伝わりづらければ図を描いて説明したりと様々方法を実践し、改善していきました。この経験から壁にぶつかったときに別の方法はないか一度立ち止まって冷静に考えてみることが大切なのだと学びました。

仕事だけでなく社会人として大切なことをたくさん教えてくださった先輩のように私も後輩にたくさんのことを教え、人として尊敬される先輩になることが目標です。

そのために日々の仕事でコミュニケーションを大切にしています。後輩に対して自分の考えを押し付けるのではなく、相手の意見を聞いたうえでアドバイスをするように心がけています。

しかし私はまだ力不足で先輩の力を借りる場面が多くあります。少しでも早く先輩方に追いつけるように会計の知識をもっと増やすこと、そして渦の中心となり周りを引っ張っていけるようリーダーシップ力を身に付けるべく書籍を読むなど日々自己研鑽に励んでおります。